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未缴纳社保的工伤赔偿标准
2020-07-19 00:34
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精选案例
公司未给员工缴纳社保金
55岁是女性缴纳社保的最晚的法定年龄,当事人已经57岁,还可以通过与公司仲裁或是诉讼来实现补缴社保的目的吗?
就为缴纳社保,如果我要是起诉公司我有可以么,而且公司一直未与我签订劳动合同,受保护么?
1、社保问题需要劳动监察大队调解 2、没有签订劳动合同,可以主张双倍工资。
未足额缴纳社保是否属于未依法缴纳社保?
可以要求经济补偿金。
以未足额缴纳社保,未缴纳公积金,辞职能要求经济赔偿吗?
可以的,劳动者以用人单位未为其购买社保为由而解除劳动合同的,可以获得经济补偿。
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