我于2012.7.31号递交辞职报告的，但是没过几天，公司打电话就让我不用去上班了，后来我去公司(胡埭区)办手续，之前公司自我二月11号入职起，就为缴纳社保，我要求公司为我补交社保，但是现在只缴纳了6月和7月份的，如果我要是起诉公司我有可以么，而且公司一直未与我签订劳动合同，受保护么?
合同纠纷
2012-08-17 13:41:48
共有3位律师解答
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你好，可以要求补缴或者赔偿，不签合同违法，可以要求双倍工资补偿
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可要求双倍工资并补偿.
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1、社保问题需要劳动监察大队调解
2、没有签订劳动合同，可以主张双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
