社保意外保险手指如何赔偿标准
2020-07-19 00:28
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精选案例请问：单位未为员工购买社保，如何要求赔偿，可有赔偿标准未签劳动合同，可要求双倍支付工资。应该要求单位补交齐社保。单位违法解雇员工的，可要求经济赔偿。单位拒绝以上要求的，可申请劳动仲裁。
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没有劳动合同和社保，手指粉碎性骨折，单位不承认是工伤，如何获取赔偿？去劳动局申请工伤认定，适当时候请律师帮你
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2015重庆九级工伤赔偿标准我，O8年工伤鉴定为九级厂方停产今年十月申报社保局下月强行裁人请问该如何可以委托律师协助处理
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用人单位没有和员工鉴定劳务合同已有两年，也没有给员工买社保，现已辞职，该如何维权，赔偿标准是什么没签订书面劳动合同，最多可以主张11个月的双倍工资差额，没买社保，可以要求单位补缴，并且要求单位支付经济补偿金。
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