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公司开除孕妇如何申诉
2020-09-19 16:06
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精选案例
公司胡编捏造事实说孕妇给公司造成重大损失而要求开除孕妇,孕妇该怎么办?
申请仲裁,要求公司举证。
公司开除孕妇
您好,劳动者咋怀孕期间,用工单位是不得解除劳动合同的。
怀孕妇女旷工5天,公司能否开除她?
通常是不可以的,但如果公司规章制度规范,程序合法,可以辞退
公司开除孕妇的后果有哪些
您好,关于您的问题,是这样的,根据我国的劳动法的规定,你是怀孕的妇女的话,你的公司是没有这个权利是可以开除你的。开除你是不符合法律的规定,是需要补偿的,你可以要求公司做出以下赔偿:第一、两倍经济补偿经,即你的工作年限*平均月工资*2(不满半年支付一个月,满半年不满一年的按照一年算)第二、怀孕,产假,哺乳期工资和津贴第三、补缴社会保险
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