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公司裁员可以开除孕妇
2020-09-19 16:02
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精选案例
公司裁员孕妇是否可以?
单位是不可以在女员工的孕期解除劳动合同的,你妻子应该享受有关的孕期待遇,协商不成的话,可以向劳动监察部门投诉。
公司可以开除孕妇吗
肯定不合法。劳动合同法第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。 因此你可以要求赔偿。
公司开除怀孕5个月的孕妇
违法解除劳动合同的,可以获得双倍赔偿金
公司说盈利不好,想裁员同事但是得知对方以怀孕是孕妇,就想如果不裁员孕妇就裁员我,这种情况下我怎么维护
实施经济性裁员,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金。单位违法合同给您降薪,您可以申请劳动仲裁。
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