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上海公司开除孕妇法院支持
2020-09-19 15:46
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劳动法有关孕妇不能正常工作公司开除的相关
你好，单位涉嫌违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金。
公司可以开除孕妇吗如果孕妇上班时间开小差
1.公司开除孕期内职工，要赔双倍赔偿金，工作一年赔偿两个月的工资（以你离职前12个月的平均工资为基数）。 2，上班时间开小差,浏览其他网站不属于辞退的合法理由； 3，您可以尽快向当地劳动站投诉。
公司开除怀孕5个月的孕妇
违法解除劳动合同的，可以获得双倍赔偿金
孕妇给公司造成经济损失是否可以开除
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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