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未签合同离职程序
2020-09-19 18:07
找法网官方整理
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精选案例
单位未签合同申请离职如何申请赔偿
可以主张支付双倍工资。
和老板未签合同我离职了
没有签订劳动合同可以随时辞职，单位没有理由扣除工资
未签合同 离职后 拖欠最后一月工资
你好，用人单位拖欠工资的，可向劳动监察部门投诉该单位，也可向劳动仲裁委申请劳动仲裁。没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资。
擅自离职,但是公司未签合同,是否需要赔偿双倍工资
对方要求的是双倍工资差额，你的抗辩意见是针对的是经济补偿金或赔偿金，有点文不对题，故你的理由不会被采纳的。
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