试用期转正前辞职
2020-10-20 03:28
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精选案例我是大学应届毕业生，现在我的离职只是被人事部瞒了下来，如果我不同意回去工作，是否需要承担什么责任吗？已经过了试用期，辞职应该提前30日通知单位，否则给单位造成了损失的要承担赔偿责任。其实你完全可以找到合理的理由合法的辞职，单位还要给付你赔偿金及双倍的工资。
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我和公司的合同上只写了离职需提前三十天提交书面申请，但我看劳动法规定试用期提前三天提交离职申请。这种情况试用期辞职是需要提前多少天提交申请？你的合同约定了试用期的，试用期内你可以提前三日通知公司解除劳动合同。如果没有约定试用期，应提前三十天通知。
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签的合同期限是2011.04.14—2014.04.13，而且当时就三年合同期限，问可不可以不签你好，无权扣工资，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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本人在双流某酒店上班 请问本人上司可以随意扣我们的钱吗 酒店也没明确规定 做错事扣多少钱不能随便扣钱的，建议协商处理，协商不成的，直接申请劳动仲裁。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。
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