试用期辞职被扣社保
2020-10-20 00:58
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精选案例我和一家公司签了试用期合同，这周一提出辞职，公司要我等找到可以交接的人再走。会不会有什么影响？提出辞职后还必须在单位工作30天。仅约定试用期不约定正式合同期限的，该试用期无效，合同为正式合同。擅自离职给单位造成损失的，单位有权要求你赔偿。
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试用期一个月 因为做不习惯想辞职 他还不给我辞 请问我要怎样才能辞职啊 能不能按劳动法的算呢你好，按照劳动法的规定计算。
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试用期内做了一个月，辞职了一个月了还说是有人才让走 合理吗试用期内是要提前三天走人即可。公司像这样耗着，过了试用期你只能提前一个月书面通知才可以走人。
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我之前是**厂里的一名员工，我们在没满试用期的时候就被扣了两个月的社保费，我在试用期间就辞职了，也没你好，扣了两个月的社保是什么意思？正常来说，公司是不能随意克扣员工工资的。
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