公司试用期辞职找谁
2020-10-20 00:17
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精选案例试用期辞职公司要扣钱是否违法属于违法。可以去劳动部门投诉
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试用期辞职公司不给工资怎么办无故被公司克扣工资怎么办||| 无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。 无故克扣工资不包括以下减发工资的情况：(1) <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3889.html" target="_blank">详细>></a>
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试用期间辞职,公司不给发工资你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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关于试用期内，辞职公司不让走的事试用期内提前3天交辞职申请，如不让走可到劳动局投诉处理。
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