试用期间员工辞职
2020-10-19 01:36
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精选案例请问在试用期期间，员工辞职，公司可以要求员工徼付违约金吗？这样是合法的吗？根据《劳动法》第32条的规定，在试用期内，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。所以你公司的说法是不对的，没有法律依据！
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员工在试用期间提出辞职要向用人单位赔偿经济损失吗赔偿多少你好，一般不需要赔偿
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试用期期间员工单方面提出辞职可以拿到工资你好！试用期提前3天辞职，到期可以离职，不支付工资的，向劳动局投诉。
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试用期期间领导要求我写辞职申请，我不想写，如果公司在试用期辞退员工有赔偿吗，我也也没有违反公司制度。产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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