辞职 原单位 试用期
2020-10-19 00:02
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精选案例我于2004年7月20日通过应聘方式由原单位辞职到**银行工作。当时签有制式的劳动合同，主要的内容我记得是定为7级行员（相当于副处级），试用期3个月，签约4年。签定合同是我本人在人事部门填写完毕后签了
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我在原单位已工作的5个月当时约定的是三个月后转正，我想辞职却没能走成可第四个月的工资还是给我发的试用期工资，应该向老板提出补发？你可以搜集证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同双倍工资。
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我从原单位辞职又聘于另一家公司，试用期3个月，期间公司未交医社保，请问一下如何办才好？导致生育险无法保销，不应该
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我是试用期第三天书面申请辞职的，请问原用人单位可否给我离职通知书，现在原单位不给我离职通知书这种情况，建议与用人单位协商
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