咨询专题
延长退休年龄可行性
2019-11-22 04:42
找法网官方整理
浏览
精选案例
议案的可行性
你的问题很复杂，建议找律师当面咨询
女性退休年龄是否延长
咨询劳动部门
适当延长女职工退休年龄
目前还没有延长女职工退休年龄的相关法律法规
新规定退休年龄是否延长？
还为实行
点赞
分享
相关知识推荐
人社部：将实施渐进式延长退休年龄
劳动动态
9999人浏览
退休返聘协议
合同范本
9999人浏览
法定退休延至65岁不符合国情
劳动动态
9999人浏览
延长退休年龄并非不可接受
劳动动态
9999人浏览
雇佣退休人员合同最新范本
财会
9999人浏览
评“关于延长职工退休年龄的设想”
妇女劳动社会权益
9999人浏览
最新退休人员的返聘协议范本
劳动合同
9999人浏览
老板今天压力我们让我们签了一个干5年才能主动离职的合同如果不
如果您因为不满合同而想离职，根据《劳动合同法》的规定，您有权依法解除劳动合同。在解除劳动合同时，您可
子公司调动后解除赔偿
按照劳动合同约定处理
公司拖欠工资，我能要求公司赔偿吗？
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可
我在公司做了6年多了，假如我不想干了，公司能有补偿金吗
为简要呈现，具体操作可能因情况而异。
公司食堂外包出去了，我是公司招的面点师，现在公司要求我下车间
您可以先与公司协商，协商不成可申请调解或仲裁。处理方式包括协商、调解和仲裁。协商是首选，快速且成本低
已经向单位写了辞职报告，他还没让我做完一个月就叫我不要来上班
你好，处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑实际情况，如协商无果，可申请
工作时长两个月离职无法获得公司盖章怎么办
常见处理方式有申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如急需离职手续可选择投诉
签订了无固定期限合同。现因单位名称变更，单位要求重新签订劳动
针对此情况，劳动者可以拒绝重新签订或寻求法律援助。如果单位坚持要求重新签订，劳动者可以向劳动监察部门
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
