咨询专题
三年固定期限劳动合同
2019-12-31 02:40
找法网官方整理
浏览
精选案例
工作满三年只在上岗前签订了一年合同,是否视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
你可以要求与公司签订无固定期限劳动合同,如果公司单方停发工资,你可以要求补发工资。如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照一般经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
律师您好!本人2009年2月至2012年2月与公司签订了三年有固定期限劳动合同,合同期满后公司始终未
属于违法解除劳动关系,应当支付你7个月平均工资的赔偿金。
连续签订三次固定期限劳动合同两个三年一个五年,公司不续签合同有什么赔上。
如果由于公司原因不续签了,那么应当支付给你经济补偿金,相当于11个月的平均工资。协商处理,不成的就起诉解决。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
我在一家私企工作,于2002年5月入司,工作已满十三年,公司没有与我签定无固定期限劳动合同,现公司因
你可以和单位协商解除劳动合同,协商解除劳动合同是可以获得经济补偿金的,
点赞
分享
相关知识推荐
固定期限劳动合同违约金约定
合同纠纷
9999阅读
无固定期限劳动合同正规版
财会
9999人浏览
无固定期限劳动合同范本是怎样的
财会
9999人浏览
劳动合同期限的探讨
合同动态
9999人浏览
北京市无固定期限劳动合同书范本 (无固定期限)
财会
9999人浏览
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
合同金额与实际支付金额不一致怎么办,法律上怎么规定
你好,是网络贷款吗?按照实际收到的计算
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
合同书证能证明事实吗
证明合同的签订如下:一般签订书面合同的方式都是在合同的最后签上自己的名字或者是再加印自己的手印,如果
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
合同和法律有什么不同?
合同的法律特征有:合同是平等民事主体之间的民事法律行为;合同的目的性在于设立、变更、终止民事权利义务
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
9999阅读
合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
签了个合同过了十五天了,都没收到证书。又联系不到商家
要看是否对方是诈骗还是空壳公司。
对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。根
培训机构达成交易时不与消费者签订合同违反了什么法律
可以要求承担违约责任
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权