非全日制劳动合同的合同期限
2019-12-30 05:41
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精选案例有关劳动合同的期限问题？1、一般工作10年后，员工可以要求签定无固定期限的合同； 2、是否可以享受一些别的待遇，取决于合同约定及单位的制度； 3、龄已经25年的工人要求终止合同，如果是提前解除，可能要承担违约责任； 4、实践中是可以的。
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变更劳动合同上的期限算续签劳动合同吗?按照你的叙述不能确定是不是续签劳动合同；注意法律上“用人单位”和“用工单位”不是一个概念；只有看到你的劳动合同才能判断。我最好看一下。
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非全日制用工是否需要签订劳动合同你好，应当签订合同，缴纳社保。
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无固定期限劳动合同和有期限的劳动合同有什么区别1.无固定期限的，不需要考虑续签；有期限的，需要考虑到期后是否续签。2.裁员，应考率保留无固定期限员工。
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