单位解除劳动合同协议
2019-12-31 11:25
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精选案例工龄14年，单位放假4个月，想和我协议解除劳动合同，按照劳动只能要求经济补偿金，不能低于最低工资标准。
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与单位协议解除劳动合同所得补偿有效力吗？解除劳动合同分为合法解除和违法解除，合法解除补偿你一个半月是合理的；违法解除是双倍赔偿。按照你描述的情况看，是你们双方协商一致的合法解除，并且你已同意签字，如果要返还要求两倍赔偿的话，仲裁庭支持的几率不大
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2018年底与单位协议解除劳动合同，现在单位hr不给，我可以要求领吗？还保留有证据吗？先协商，一般来说工资福利截止到离职日期。
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请问我和单位协议解除劳动合同中，但发现没有对我有益的条项，请问可以再要求单位加上么？如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如存在争议的，可申请劳动仲裁，主张您的合法权益
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