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年假没休怎么算工资
2019-07-05 03:23
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精选案例
本厂无休年假的规定。本人在工厂工作12年没休过年假。
你单位的做法不合法,你可以要求享受年休假
年假怎么休的
不可以的。
前几天申请休年假,公司说没有资格休年假,该怎么维权
建议尽量协商处理
没休年假公司是不是得给我经济补偿?
《职工带薪年休假条例》规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 但是,如果企业职工递交过不休年假的书面申请,单位无需补偿。
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我和老板签了合同,该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
如果我在实习期间被工厂解雇,学校有权解雇我吗?
你好,依据学校的规定办理
暑假工作人员应提前离开。扣除他们工资的一半以上合法吗?
这个是需要协商解决的
在学校和人谈恋爱,学校发现劝退合法吗?
您好,建议协商解决
一直以为是总公司员工,最近一审判决我与总公司没劳动关系,那我
可能已经超过了1年的劳动仲裁时效
之前劳动合同更改(主要是工资成分组成)现在公司撤销我所在部门
每个人的情况都不一样,需要您目前固定证据。为后续维权做准备
于4.13号离职,其他在职人员以及离职人员都已经发了,欺骗我
你好!可以申请劳动仲裁的的
由于委外公司跟地铁方合同到期,那就我们跟公司合同到期?
对劳动合同到期,单位没有与员工续签劳动合同,视同持续履行劳动合同。对非因个人主动原因被与用人单位辞退
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