合同签订年限和试用期
2019-12-23 03:21
找法网官方整理
浏览
-
精选案例试用期内不给予签订劳动合同1、试用期如果不超过30天，不签订合同不违法；吵过30天后不签的违法 2、试用期，双方都有解除合同的权利 3、不给工资违法
-
试用期签订的合同试用期提前三天通知公司，即可辞职了
-
超出试用期没签订劳动合同可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
-
试用期合同到期后重新签订合同公司发你三个月的试用期工资这点是不对的，因为你的合同没有三年所以最长试用期只能是2个月，你可以跟公司提要求不起一个月的。至于合同重新签，你要6月就签是没有依据的，既然之前签过合同，在合同到期签就不用再签
点赞
分享
相关知识推荐
加载中