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扣员工保密协议费是否常
2020-08-14 06:19
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精选案例
保密协议是否需付保密费?
此条文包括保密与竞业限制条款,保密不用支付保密费用,但竞业限制要支付竞业限制补偿金,补偿金的支付自离职时开始按月支付,数额的多少双方约定。你可以不同意签订,公司不能据此解除劳动关系,否则是违法的。
辞职后,公司是否有权利扣员工工服折旧费?
这种做法不合理,不应当扣员工的钱。
离职后公司要求签的员工保密及竞业禁止协议是否有效
哪些员工要签保密协议||| 用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中,也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议,也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动合同。一般来说保密协议的内容总是经保 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/4055.html" target="_blank">详细>></a>
在任职期间签保密协议公司是否要支付保密费
竞业限制时间不能超过两年,并且单位应该给予补偿,否则无效。|||竞业限制时间不能超过两年,并且单位应该给予补偿,否则无效。... <a href="http://china.findlaw.cn/ask/question_21616211.html" target="_blank">详细>></a>
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