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我在公司主要负责产品开发,公司要求我签保密协议,任职和辞职后三年内不可泻露相关机密及从事公司相同行业。但协协议内没有提到保密费,是义务性. 请问:1、保密协议是否需付保密费,该为多少? 2、没有保密费是否合法? 3、拒绝签,公司要吵我该怎么办?

公司企业
2009-09-10 18:28:23
共有6位律师解答
  • 1、需要支付保密费用,至于多少,根据从事保密工作性质由于双方协商确定;2、没有保密费用发放,该保密条款对你无约束力’3、公司以此吵你属于违法解除合同,你可以依法申请劳动仲裁维护合法权益。
  • 应付保密费,没保密费也不违法
  • 没有保密津贴你可以拒绝在合同上签字,你公司如果真的需要你,应该给你保密津贴,这种保密津贴随工资每月发放,即使在你离职后的三年里也继续发放。如果公司因为你不签字炒了你,你可以申请劳动争议仲裁。
  • 你好。你掌管的都是商业机密。是尽义务没有保密费。

    ---供参考
  • 此条文包括保密与竞业限制条款,保密不用支付保密费用,但竞业限制要支付竞业限制补偿金,补偿金的支付自离职时开始按月支付,数额的多少双方约定。你可以不同意签订,公司不能据此解除劳动关系,否则是违法的。
  • 保密费要看双方的约定.
    没有保密费则此条款无效/
    拒绝签.如果公司炒你你可以提起劳动仲裁来维权.如有不明可与我联系
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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