江苏省企业单位抚恤金
2019-12-20 19:35
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精选案例企业单位赔偿案件你叔叔没有义务替单位垫付赔偿金。死亡的临时工与单位之间如果是劳动关系，在未缴纳工伤保险的情况下，单位应当对工亡者承担赔偿责任。你叔叔没有义务也没有责任代替单位承担。因此，你叔叔有权起诉单位，要求返还垫付的赔偿款。单位无权因此事开除你的叔叔。
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万安县企业单位退休职工死亡遗孀有抚恤金吗具体咨询社保部门
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江苏省企业职工死亡一次性抚恤金标准如果是工亡的，赔偿包括（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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企业单位退休人员丧葬费和抚恤金可以咨询人社局
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