咨询专题
没有签劳动合同扣税
2020-09-29 06:53
找法网官方整理
浏览
精选案例
没有签劳动合同
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题答复如下:一、可以要求18个月的双倍工资。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可来电咨询曾永前律师。
没有签劳动合同
你好,你可以向劳动监察大队投诉。
有签试用劳动合同,没有签正式劳动合同
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
没有签劳动合同
如果你自己自离或主动辞职,是没有经济补偿金的;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求被迫辞职、公司支付双倍工资、经济补偿金和其他损失。
点赞
分享
相关知识推荐
签了劳动合同才算入职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同可以补签吗
劳动合同纠纷
9999阅读
可以同时签劳动合同和劳务合同吗
合同纠纷
9999阅读
签劳务合同不签劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
9999阅读
与公司没有签劳动合同可以起诉吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同可不可以补签以前的
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同可以补签以前的吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同没有工资待遇签吗?
劳动合同纠纷
9999阅读
你好我想咨询刚下,2024年休婚假,有婚检是不是可以增加婚假
婚检不增加婚假。具体操作:1.了解单位婚假政策,通常根据结婚证日期在半年或一年内申请婚假;2.如符合
公务员陪产假有哪些权益保障
公务员陪产假应享权益。需提前向单位申请,提交必要材料,单位应批准并支付生育津贴。如单位拒绝或侵犯权益
离职后原公司不给开收入证明
无论劳动者在原公司的工作时间长短,只要存在劳动关系,劳动者都有权要求公司开具收入证明。这是劳动者的合
没有签订书面合同但是又已经工作了十几天可以提离职当天结算工资
可以提离职并结算工资。具体操作分两种情况:一、若单位同意离职及当天结算工资,则双方达成口头或书面协议
面试配送人员的
配送公司注册时,需准备以下材料:全体股东身份证、公司章程、股东会决议、经营场所租赁合同或产权证明、公
深圳流产休假几天
深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天,如果遇到难产的,那么就可以增加产假十五天;
公司没有提前告知我不干满三个月不能辞职,现在我想辞职不批怎么
可以直接离职或寻求法律援助。选择直接离职时,需确保程序合法,如提前书面通知单位等。若遇困难,可寻求法
公司注册地是山东签订了无固定期限合同,工作地在兰州,五险一金
可以要求根据合同履行
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权