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没有签劳动合同受伤了
2020-09-29 06:48
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精选案例
没有签劳动合同
从入职的第二个月起,可以要求支付双倍工资。
没有签劳动合同
你好,不合法,你最好带上手上的证据材料,包括书证、物证等等,当面找律师进行详细咨询,律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
在没签劳动合同受工伤了怎办
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
在私人老板这上班没有签劳动合同出工伤了怎么对策
只要存在劳动关系,没有书面劳动合同,也可以申报工伤。
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