咨询专题
没有签劳动合同3年
2020-09-29 06:40
找法网官方整理
浏览
精选案例
劳动合同没有签
这种情况单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;不签订书面劳动合同的,应该支付双倍工资!并且你还可以要求单位支付你经济补偿金、加班工资、拖欠的工资等;
没有签劳动合同
用人单位拖欠工资的可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 用人单位自建立劳动关系之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,可以要求用人单位支付二倍的工资。
公司没有签劳动合同
1、未签订书面劳动合同,应当支付双倍工资。 2、工资及加班费标准不得低于最低工资标准,低于构成拖欠工资,应当加付25%经济补偿金,如果劳动局作出处罚的,可以加付50%赔偿金。 3、社保问题,可以要求补交2年内的社保。 4、如果确实查实公司拖欠工资,可以据此解除劳动关系,要求支付经济补偿金,每年1个月工资。 5、维权须理性,遵法而行,委托律师办理,胜诉可由厂方赔偿5000元。 免费咨询,有问必答,欢迎电话咨询。
没有签劳动合同
你好,你可以向劳动监察大队投诉。
点赞
分享
相关知识推荐
2年多没签劳动合同赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
上班3年没有劳动合同怎么办
合同纠纷
9999阅读
工作3年未签劳动合同辞职是否有补偿金
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同签3年试用期6个月违法吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同签3年中间能辞职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
与公司超过1年未签劳动合同的,怎么赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
签3年劳动合同试用期有多久
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同签3年试用期6个月合法吗
企业法律顾问
9999阅读
我的孩子在高中,因为学生的冲突被学校开除
你好,建议与学校协商处理
60岁以上补偿,?
要看厂里的具体规定
我被青团社兼职录取了,现在不想做了,但他说会影响信誉,我该怎
涉嫌诈骗的,可以尝试报警解决
家里有急事需要立即辞职怎么办
家里急事可协商或依法辞职。协商离职需与公司商定离职时间;依法辞职则依据《劳动合同法》第三十八条,因公
我们公司从深圳搬到到了惠州,目前深圳的办公地点也是保留着的,
公司变更经营地点员工不愿随迁的,能得到补偿。按照员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月工资;六个月
我在重庆公办学校当临聘教师,一直给学校签合同签了12年,现在
可以申请劳动仲裁
您好!我合同到期公司不续签!我离职检查发现心电图T波改变,能
您入职多久了?签过几次固定期限劳动合同?
d大连43岁、工作9年了、签了第三次长期合?
您好,与单位协商处理
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权