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长期在职 没有签劳动合同
2020-09-29 06:39
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精选案例
没有签劳动合同
用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,还可争取其他款项。 若需帮助可电话联系,我能助您维权。
没有签劳动合同
如没有签合同,可主张2个月,自己不要主动辞职,以未签合同申请劳动仲裁。
签长期合同辞工有没有补
1、劳动监察部门投诉。 2、到劳动仲裁委提起劳动仲裁。 3、自己辞工没有补偿,无论合同长短。
公司与我签长期劳动合同,现在降薪,怎么办
可以申请仲裁维权。
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