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工作5年没有签劳动合同
2020-09-29 06:34
找法网官方整理
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精选案例
工作快3年 没有签劳动合同 没有交社保
您好: 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
工作没有签劳动合同,恶意拖欠近2000元
你好 可以到劳动局申请劳动仲裁!
工作14个月,没有签劳动合同,每月有工资
你好! 可以去劳动部门提起劳动仲裁。 建议详情请来电联系,或来我所见面详谈 。
工作没有签劳动合同,然后工作了快3
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
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