没有档案能签劳动合同吗

你可以申请劳动仲裁要求单位支付你的工资，你们有没有签订劳动合同，有没有依法足额缴纳社会保险。详情可以电话咨询

你现在申请劳动仲裁可以得到约2.5个月双倍工资，并要求单位补缴你的社保。 如果你因此辞职，则可以得到1.5个月工资的经济补偿金，在职申请劳动仲裁的话就没有补偿金之说。记住：只能因为单位不给买社保提出辞职，以其他原因提出辞职不能得到经济补偿。 劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效，依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款和第三款的规定确定。用人单位应支付的二倍工资差额，从劳动者主张权利之日起往前倒推一年，按月计算，对超过一年的二倍工资差额不予支持。 请律师处理，代理费几百到几千元不等，具体可与律师协商。

您好！?；? 1?；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。? 2?；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；? 3?；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；?