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没有签劳动合同又急着离职
2020-09-28 12:38
找法网官方整理
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没有签劳动合同离职老师不给工资怎么维权？
虽然没有签订劳动合同，但是可以找证据证明你们之间存在事实劳动关系，如工资表、工资的银行流水、工作服、工作往来信件等。可以先去向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果，可以申请仲裁主张。
用人单位没有签劳动合同，可以随时离职吗
你好，可以仲裁要求单位支付未签订劳动合同的二倍工资差额。
可以随时离职吗？没有签劳动合同。
通常按照合同情况处理。
没有签劳动合同，离职可以随时走吗？
你好，用人单位不给劳动者签劳动合同是违法的。你想离职与单位协商协商不成，可以去用人单位所在地的劳动监察部门反映情况。
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