法律咨询

已经工作三个多月，没有签劳动合同，离职可以随时走吗？

劳动纠纷

2019-10-22 10:21:00

你好，用人单位不给劳动者签劳动合同是违法的。你想离职与单位协商协商不成，可以去用人单位所在地的劳动监察部门反映情况。

追问：同意离职，就是让一个月之后走

解答：你好，你们协商达成一致了吗？用人单位不与劳动者签订劳动合同是违法的劳动者有权要求双倍的工资。
可以协商解决，协商不成向劳动部门反映。
可以，可以要求第二个月起支付双倍工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工没有签劳动合同可以随时辞职吗

劳动合同纠纷 46577

入职一个月以后没签劳动合同可以随时离职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

未签劳动合同仲裁申请书

未签劳动合同仲裁申请书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以随时辞职吗

试用期可以随时辞职吗

01:21

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

没签合同，工作没到一个月？可以随时辞职走人吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

试用期需要签劳动合同吗

试用期需要签劳动合同吗

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

辞职劳动合同解除条件是什么

辞职劳动合同解除条件是什么

01:28

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

没有与公司签订劳动合同，辞职可以直接走人吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

单位不签劳动合同怎么举证

单位不签劳动合同怎么举证

没有签劳动合同，可以随时走人吗？工资能拿到吗？乙工作两个月多

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

没有签劳动合同可以随时辞职吗？

存在事实劳动关系，双方都受法律保护，还是应该按照法律规定解除劳动关系

可以随时离职吗？没有签劳动合同。

通常按照合同情况处理。

没有签劳动合同可以随时离职？

我认为可以，不过要注意程序上的问题，为将来诉讼打基础。

与总公司、分公司同时签订劳动合同是违法的

你好！如果员工实际在分公就职，以分公司的劳动合同时间为准，合同有约定期限的属于固定期限合同

元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

劳动节法定带薪休假几天

劳动节带薪休假1天。若加班，单位可选择支付300%加班费或调休。具体操作为：1）按劳动者工资的300

离职，劳动纠纷问题

劳动仲裁的裁决结果具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人对发生法律效力

因生病无法工作公司补偿吗?

因病无法工作，员工有权要求公司补偿。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，提出补偿要求；2. 准备

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

信阳律师信阳找律师信阳劳动纠纷律师信阳劳动合同纠纷律师

固始县律师光山县律师淮滨县律师罗山县律师商城县律师息县律师新县律师潢川县律师浉河区律师平桥区律师

信阳房产纠纷律师信阳公司法律师信阳合同纠纷律师信阳婚姻家庭律师信阳交通事故律师信阳劳动纠纷律师信阳刑事辩护律师信阳债务债权律师