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没有签劳动合同 工伤怎么索赔
2020-09-28 12:03
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精选案例
未签劳动合同,应该怎样索赔
没有社保你可以单方解除劳动合同.同时要求经济补偿金.是按近12个月平均工资计算 社保可以要求补缴. 合同认定无效有难度.你可以与我联系,说明具体情况,详细咨询
进公司未签劳动合同,如何索赔
您好,如果您还想在公司工作,建议跟老板好好协商,如果打算辞职,可以要求赔偿,未签劳动合同的,从第二个月开始支付双倍工资,意味着您还可以得到3个月的经济赔偿,如果老板解雇你,还可以多要一个月的工资。
没有签劳动合同的工伤赔偿
劳动有两种:一是劳动合同关系;而是事实劳动关系。你这是后者,收集劳动证据,先到劳动部门认定工伤
工伤脚截肢了,未签劳动合同,现在想索赔怎么走程序?
你是在哪家公司工作呢?南通地区吗?
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