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员工没有签劳动合同压到手
2020-09-28 11:56
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精选案例
请问 要是老板和员工没有签劳动合同也
您好，发生工伤事故，而公司未保险的，应由公司自行承担。
没有签劳动合同,也没有交保险,员工可以起
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
没有签劳动合同和拖欠员工工资
你好：可申请劳动争议仲裁，主张2个月双倍工资的赔偿和1.25倍的拖欠工资。
员工在试用期间被我辞退，没有签劳动合同，
员工主张的是违法解除劳动关系的经济赔偿金。
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