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没有签劳动合同怀孕被辞退
2020-09-28 11:15
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精选案例
没有签劳动合同.有没有提前通知被辞退
可以要求经济补偿金及赔偿金,可以申请劳动仲裁,但耗时耗力
没有签劳动合同,也没有保险,怀孕期间公司辞退我该怎么办。
你可以申请劳动仲裁
工作未满一年未签劳动合同有交社保怀孕被辞退处理
属于违法解除劳动合同,你可以主张继续履行合同或违法解除劳动合同赔偿金、未签书面劳动合同双倍工资等。
突然被辞退了,没有给签劳动合同
您好,试用期内单位随时可以要求解除合同,是没有经济补偿的。
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