不交完社保还能要求经济补偿金
2020-07-19 04:28
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精选案例因拖欠社保向单位解除劳动关系，并要求支付经济补偿金可以么？可以解除合同，并要求经济补偿金。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。如您满意我的答案，请采纳。
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合同到期，不续签合同，公司要求写了辞职书，还能要求经济补偿吗，离开公司以后还能找回补偿吗合同到期可以要求支付相关费用,辞职不可以,致电咨询律师
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社保和工资由B单位发放，公司主体由A公司变更为C公司。要求解除合同并要求经济补偿金？公司有必要与劳动者签订劳动合同
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公司一直没有给我缴纳社保，能要求公司补交社保吗？公司补交后还能申请经济补偿吗？员工因用人单位未购买社保而辞职的，用人单位需支付经济补偿金，经济补偿金支付标准：在本单位工作满一年的支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算；工作不满六个月的，支付半个月工资。但需意，辞职心中应写明系因未购买社保而辞职。用人单位未购买社保，员工可以向社保行政部门投诉，要求用用人单位补缴。
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