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劳动合同和A公司签署，社保和工资由B单位发放，后单位以A公司要取消为由，和劳动者签署合同变更书公司主体由A公司变更为C公司。但C公司未在工商局注册。劳动者是否可以在发现此情况后，要求解除合同并要求经济补偿金？

劳动纠纷

2018-04-04 10:15:42

公司有必要与劳动者签订劳动合同
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