咨询专题
餐厅辞职不给服务员发工资
2020-10-27 03:18
找法网官方整理
浏览
精选案例
辞职的时候不给发工资合法吗？
你好，违法的，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
辞职不给发工资怎么办
你好，去找劳动局
想问一下，那是属于试用期现在餐厅说要提交辞职申请书，但是餐厅还不给辞职书
您好，这种情况属于试用期。
点赞
分享
相关知识推荐
饭店老板不发工资怎么办
合同纠纷
9999阅读
试用期辞职公司不发工资怎么办
9999阅读
直接离职公司可以不发工资吗
企业法律顾问
9999阅读
辞职了老板不发工资怎么投诉
劳动工伤
9999阅读
辞职了公司不发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了公司不给发工资怎么办
企业法律顾问
9999阅读
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
9999阅读
如果自己入职三天离职不发工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
公司转账后，钱被公司拖了怎么办？
搜集其他证据来证明
实习单位上班没有休假怎么办？
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定
已联系签订两份固定期限合同，如何规避此类风险？
你好！一、需知晓三次签订固定期限劳动合同的具体时间；二、如果在08年年后连续两次签订固定期限劳动合同
公司决定采用双休制，每月扣除员工4天的工资，这合法吗？
可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
我想打暑假工但是谎称自己是长期这个会不会影响后面辞职
可以辞职。操作建议：1.查看合同条款，了解自己的权利和义务；2.与雇主沟通，说明辞职原因并表达歉意；
被解聘没有提早说，合同6.31到期
可以要求经济补偿金，按照工龄计算
暑假工干了一个月被工厂辞退，之前签了合同没注意看，被扣了30
这个是不合理，劳动纠纷可以仲裁
我们今天刚办理入职但是入职时需要支付押金但是就在晚上时跟甲方
劳动法对收取押金的行为有明确规定。《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
