咨询专题
辞职了医院不给工资
2020-10-25 20:31
找法网官方整理
浏览
精选案例
我因为怀孕医院说有流产的迹象，所以辞职了 公司不给工资 公司没有签合同 我应该咋么办
你可以固定证据，及时申请劳动仲裁，详情来电咨询
被医院逼辞职了，现在医院不给发工资，没有购买什么保险保障
可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
我在一家宠物医院上班，次辞职了，老板不给发工资，想赖过去怎么办。我们没有填合同。
可以收集证据，起诉对方，需要帮助可以联系！
点赞
分享
相关知识推荐
三天主动辞职给工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职不给工资应该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了老板不给工资怎么办
劳动工伤
9999阅读
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职走老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
没提前辞职，就不给工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
离职工资不对找谁投诉呢
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动局的电话号码是多少，向哪里投诉
您好，您是遇到什么劳动纠纷呢
在单位工作了十几年，单位每两年换一家劳务公司签合同是合法的吗
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动
用人单位能否以员工住院为由进行解雇处理？
不能解雇。员工住院期间享有医疗期保护，单位应：1. 继续履行劳动合同；2. 支付员工应得的工资和福利
劳动合同里没有写辞职时间，提前一个月离职可以吗
可以。具体操作：1. 提前三十日书面通知用人单位；2. 确保通知中明确离职日期和原因；3. 办理离职
先签了一份两个月之后生效劳动合同，然后又签了一份立即生效的劳
您好：在这种情况下，通常以最后签订的立即生效的劳动合同为准。立即生效的劳动合同自签订之日起对双方产生
您好，我在德州上职高，但是暑假我想退学，转到其他学校，专业不
在转学和换专业的情况下，具体操作如下：1.与原学校沟通：了解转学政策和要求，提交转学申请，并办理相关
聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间，每天50元，如
对于聊城暑假工问题，应：1.与雇主沟通，明确工作时间、工资待遇及扣罚规定；2.若发现不合法，可向劳动
跟中介签合同进厂差2天就够满期突然离职了要陪违约金？
违约金是有严格法律规定的，不符合法律规定可以不支付违约金
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
