咨询专题
生病辞职老板不给工资
2020-10-25 20:30
找法网官方整理
浏览
精选案例
因孩子生病久看不喻找老板辞职，老板说我没有交接不给工资。可是我上班的时候也没有人向我交接什么东西。问
可以申请劳动仲裁
本人因生病无法继续工作，辞职老板不给工资怎么办？
你好，你的问题按照病假处理。
我在工厂生病辞职老板不给结工资怎么办
申请劳动仲裁或收集证据向法院起诉
我因生病没有提前写辞职报告老板不给发工资怎么办
提前写请假条，你自己对公司不尊重，属于旷工
点赞
分享
相关知识推荐
辞职不给工资应该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了老板不给工资怎么办
劳动工伤
9999阅读
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
9999阅读
辞工了老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职走老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
没签劳动合同辞职老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职直接走了不给工资怎么办
工资福利
9999人浏览
雇主已经工作了21年，如何进行补偿
依据劳动合同法要求补偿，必要时可以进行劳动仲裁
公司收到被迫离职通知书后，工人可以离开几天
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
我找的暑假工，但是那边说要我说长期的，到时候暑假结束想退出有
在法律角度下，处理暑假工转为长期工作的问题时，首先应与雇主明确沟通，表达个人意愿和情况。若合同中有关
雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外，当月奖金将被扣除。
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不
先签了一份两个月之后生效劳动合同，然后又签了一份立即生效的劳
您好：在这种情况下，通常以最后签订的立即生效的劳动合同为准。立即生效的劳动合同自签订之日起对双方产生
您好，我在德州上职高，但是暑假我想退学，转到其他学校，专业不
在转学和换专业的情况下，具体操作如下：1.与原学校沟通：了解转学政策和要求，提交转学申请，并办理相关
聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间，每天50元，如
对于聊城暑假工问题，应：1.与雇主沟通，明确工作时间、工资待遇及扣罚规定；2.若发现不合法，可向劳动
跟中介签合同进厂差2天就够满期突然离职了要陪违约金？
违约金是有严格法律规定的，不符合法律规定可以不支付违约金
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
