咨询专题
老板威胁辞职不给工资
2020-10-25 19:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
老板不让辞职,用不给工资做威胁算不算违法
可以提前一个月书面提请辞职。
没签合同辞职老板不给我发工资,然后还威胁我把原来公司的一个员工带到我目前去的公司让他来当,他公司的卧
就要没签合同问题,您可以去申请劳动仲裁,要求公司支付未签合同的双倍工资。其他问题,您可以选择不理会。详情欢迎来电或上门咨询。
我在江苏常熟一个服装厂上班,上了三个月,现在要辞职,老板不给工资,还威胁我,还说要扣什么中介费
你好,劳动者可以提前三十日书面通知用人单位解除劳动关系,不可无故克扣工资,否则可以向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。
公司没跟我签劳动合同,八月底因店铺撤柜辞职,老板到现在压着工资不给,还威胁我说工资就不给
1、对付这样的直接到劳动局去投诉。2、你何时入职?拖欠多少工资?
点赞
分享
相关知识推荐
辞职不给工资应该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了老板不给工资怎么办
劳动工伤
9999阅读
要是辞职了,老板不给工资你会怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
9999阅读
辞工了老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职走老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
没签劳动合同辞职老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
雇主应该每月休息两天。除正常休息和休假外,当月奖金将被扣除。
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
员工在职期间入职其他公司并且以其他公司的名义撬客户
员工撬客户,公司可以追究的法律责任包括:民事责任,要求员工赔偿公司因客户流失而遭受的经济损失;行政责
被公司解雇。怎样补偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
公务员收钱帮别人办工作,不是利用职位或者权利去办的,而且通过
公务员收钱办事违法。具体操作:1. 若情节轻微,单位可给予纪律处分,如警告、记过等;2. 情节严重或
先签了一份两个月之后生效劳动合同,然后又签了一份立即生效的劳
您好:在这种情况下,通常以最后签订的立即生效的劳动合同为准。立即生效的劳动合同自签订之日起对双方产生
您好,我在德州上职高,但是暑假我想退学,转到其他学校,专业不
在转学和换专业的情况下,具体操作如下:1.与原学校沟通:了解转学政策和要求,提交转学申请,并办理相关
聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间,每天50元,如
对于聊城暑假工问题,应:1.与雇主沟通,明确工作时间、工资待遇及扣罚规定;2.若发现不合法,可向劳动
跟中介签合同进厂差2天就够满期突然离职了要陪违约金?
违约金是有严格法律规定的,不符合法律规定可以不支付违约金
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权