咨询专题
寒假工辞职不给工资
2020-10-25 19:10
找法网官方整理
浏览
精选案例
民事诉讼:我在一家食品厂做寒假工,现在合同没到期想辞职,工厂有没有权利驳回辞职请求或者不给工资,请求
请问你是学生兼职还是劳动合同工?劳动合同关系,你有权提前一个月书面通知单位辞职,解除劳动关系。
大学生做寒假工。因有事提前辞职。代理说不给工资怎么解决
您好,可以申请劳动仲裁。
我是寒假工,刚好干嘛一个月,因和老板争吵而提出辞职,但老板以没干到春节后为由不给发工资,我该怎么办?
将此情况反映到当地的劳动仲裁部门。
在广州一家工厂打寒假工,他们老是不给我们上班,他们说叫我提前辞职,会影响我工资发放,请问我改怎么办
您好,协商不成的,到当地劳动部门投诉试试。
点赞
分享
相关知识推荐
假期工不给工资怎么办
债务债权
9999阅读
暑假工没有合同拖欠工资怎么办
合同纠纷
9999阅读
暑假工没有合同拖欠工资该怎么办
合同纠纷
9999阅读
暑期工是否有试用期
劳动合同纠纷
9999阅读
暑假工试用期可以不给工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
暑假工拖欠工资怎么办
9999阅读
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
9999阅读
暑假工是否可以随时辞职
劳动合同纠纷
9999阅读
请问可以向公司要一张劳动合同的照片吗
可以。 1. 与公司沟通:首先与公司人力资源或法务部门联系,说明需求。 2. 提供合理理由:解释为何
公司分公司盘点的衣服少了,要求员工赔偿合理吗?
首先你是否因为故意而造成了损失?是否必须赔偿
针对没签劳动合同随时辞职是否可以
不可以。若与单位协商一致,可直接辞职;若单位不同意,需提前30日(试用期3日)提交书面辞职申请。违反
劳务公司,有能力扣除劳动者的工资么?为按要求干满两个月,要扣
劳务公司可依法扣除工资。处理方式包括:1. 核查劳务合同,确认扣除条款;2. 与公司协商,了解扣除原
先签了一份两个月之后生效劳动合同,然后又签了一份立即生效的劳
您好:在这种情况下,通常以最后签订的立即生效的劳动合同为准。立即生效的劳动合同自签订之日起对双方产生
您好,我在德州上职高,但是暑假我想退学,转到其他学校,专业不
在转学和换专业的情况下,具体操作如下:1.与原学校沟通:了解转学政策和要求,提交转学申请,并办理相关
聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间,每天50元,如
对于聊城暑假工问题,应:1.与雇主沟通,明确工作时间、工资待遇及扣罚规定;2.若发现不合法,可向劳动
跟中介签合同进厂差2天就够满期突然离职了要陪违约金?
违约金是有严格法律规定的,不符合法律规定可以不支付违约金
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权