咨询专题
临时工辞职不给工资
2020-10-25 18:56
找法网官方整理
浏览
精选案例
我在餐厅干了十一天服务员了,没合同,实力临时工,现在想要立即辞职不干了,店长不给工资,还扬言押金也不
你好,根据法律规定,任何单位不得以任何名义收取劳动者押金,所以单位收取你押金的做法是违法的。只要你有在单位工作的证据,那你就可以到劳动监察进行举报。
工作的时候和老板发生纠纷,就当面辞职了离开的时候没有问老板给工资,老板不给,我的是临时工
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,你的情况需要进一步了解,一般来说需要具体案情具体分析,鉴于律师的工作是谨慎细致的,需要在详细了解案件事实情况的基础上结合证据材料综合分析,方能判断出具体问题实质,确定相关法律依据。为更好维护您的合法权益,最好把详细的情况跟我们交代一下!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
律师,我做临时工上班6天,公司不给辞职,接不到工资怎么办才好
如果是在试用期内,应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动关系
临时工与外包公司签的合同,可是工厂已经批准辞职,中介不给工资怎么办
可以向中介公司申请劳动仲裁,将工厂作为第三人。
点赞
分享
相关知识推荐
临时工辞职是否要结算工资
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职不给工资应该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
临时工辞职必须结算工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
9999阅读
没提前辞职,就不给工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
上班没有签合同辞职不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
用人单位的临时工自离扣工资么
劳动合同纠纷
9999阅读
离职工资不对找谁投诉呢
劳动合同纠纷
9999阅读
公司分公司盘点的衣服少了,要求员工赔偿合理吗?
首先你是否因为故意而造成了损失?是否必须赔偿
针对没签劳动合同随时辞职是否可以
不可以。若与单位协商一致,可直接辞职;若单位不同意,需提前30日(试用期3日)提交书面辞职申请。违反
劳务公司,有能力扣除劳动者的工资么?为按要求干满两个月,要扣
劳务公司可依法扣除工资。处理方式包括:1. 核查劳务合同,确认扣除条款;2. 与公司协商,了解扣除原
我是正常办理离职
离职后,公司需要为您办理的手续包括:出具离职证明,并在十五日内为您办理档案和社会保险关系转移手续。同
先签了一份两个月之后生效劳动合同,然后又签了一份立即生效的劳
您好:在这种情况下,通常以最后签订的立即生效的劳动合同为准。立即生效的劳动合同自签订之日起对双方产生
您好,我在德州上职高,但是暑假我想退学,转到其他学校,专业不
在转学和换专业的情况下,具体操作如下:1.与原学校沟通:了解转学政策和要求,提交转学申请,并办理相关
聊城地区的一位暑假工一天12个小时的上班时间,每天50元,如
对于聊城暑假工问题,应:1.与雇主沟通,明确工作时间、工资待遇及扣罚规定;2.若发现不合法,可向劳动
跟中介签合同进厂差2天就够满期突然离职了要陪违约金?
违约金是有严格法律规定的,不符合法律规定可以不支付违约金
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权