劳务派遣合同单位可以随意解除吗
2020-09-29 07:38
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精选案例劳务派遣员工解除劳务合同的问题需要分析案情
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劳务派遣合同未到期，单位单方面解除合同怎么补偿？您好！ 1 ；建议协商解决，如果不成，可直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权，如有其它疑问可点击头像来电咨询或者添加扣扣联系。 2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据； 3，收集好证据后，可以向单位主张2倍的经济赔偿金，还有加班费等相关的待遇，需要根据您的工作年限来确定。 希望能够帮助到您。
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劳动合同法劳务派遣合同如果用人单位单位解除合同怎么赔如果是无故解除合同，可以要求两倍经济补偿标准的赔偿
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我们原是劳务派遣工单位劳务整体外包，我们与派遣单位解除合同，工龄赔偿金该用人单位付还是派遣单位付是因为派遣单位的原因主张解除合同的是向派遣单位主张赔付的、而且您也是可以向用工单位还有派遣单位主张共同责任的、
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