劳务派遣工提前解除合同补偿
2020-09-29 07:33
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精选案例劳务派遣工要求你好，由派遣单位和用工单位协商解决。
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劳务派遣合同未到期，用工单位提前辞退，有补偿吗你好，有补偿的，单位违法辞退可以要求经济补偿的。
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工作的公司改制，公司说劳务派遣工人没有补偿，就算是劳务派遣工，请问公司凭什么说劳务派遣工就没有补偿。您好，请律师介入进行维权。
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我是一名劳务派遣员工，但要求自愿与劳务派遣公司解除合同。是否还有补偿？产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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