咨询专题
劳务派遣工如何解除合同
2020-09-29 07:32
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司退回劳务派遣工
你好，向劳动局监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
什么是劳务派遣工
合法的 。
劳务派遣工在用人单位连续签了三次劳动,算不算该用人单位的正式员工?在劳动期限未满用人单位提前解除劳动关系
劳务派遣工与谁签订劳动合同就视为与谁具有劳动关系，不能因为在用人单位工作就视为用人单位的员工。提前解除劳动关系如果不存在合法理由应当支付经济赔偿金 ，按照劳动者的工作年限每工作满一年支付两个月工资的经济赔偿金。
劳务派遣工的赔偿
属于违法行为，可以向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍经济补偿金赔偿，具体数额要根据工作年限及个人工资水平实际计算。
点赞
分享
相关知识推荐
如何解除合同
合同纠纷
9999阅读
如何解除劳务合同
合同纠纷
9999阅读
劳务派遣工被用工单位辞退如何赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
如何解除劳务分包合同
合同纠纷
9999阅读
如何解除合同
合同纠纷
9999阅读
如何解除合同
合同纠纷
9999阅读
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
9999阅读
如何终止劳务外包合同
合同纠纷
9999阅读
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
9999阅读
公司怎样解除劳务合同
合同纠纷
9999阅读
去找工作交押金，工作两天后不想做押金可以不退
您好，依照合约履行
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
9999阅读
在微信上与劳务协商工价，工厂签订合同
可以申请劳动仲裁
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
9999阅读
他工作了20天就退休了。他答应支付25000元。他给了我20
如果已经离职的公司一直不发工资，劳动者可以依法申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。但是
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
15岁能当服务员吗？
法律分析：服务员年满16周岁就不算童工。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收
判决抵押无效如何处理
抵押担保
9999阅读
您好我想问一下入职海底捞正式工的个人档案会进自己一辈子的档案
入职海底捞的个人档案主要记录您在公司的表现和经历，通常不会永久保留在您的个人档案中。常见的处理方式包
甘劳发1998第30号第二十五条
您好，甘肃省劳动厅甘劳发[1998]30号各地、市、州劳动（劳动人事）处（局），社会保险事业管理局，
我五月份请了一个月的假，公司规定每月20号发工资，所以四月份
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
公司已解雇我，但证件还扣押，
你好，因为什么原因被解雇M
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
