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用工单位与劳务派遣公司解除合同
2020-09-29 07:17
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精选案例
用工单位要求员工与劳务派遣公司签订劳动合同合法吗
你好,不合法,可以要求赔偿,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁
请问劳务派遣公司派遣协保人员算用工单位派遣比例吗
可以直接咨询社保。
劳务派遣员工被用工单位解除合同后的赔偿争议
您好,可以要求劳动补偿。
劳务派遣用工单位可以将员工派遣到其分公司或者子公司吗?
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
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