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签劳务派遣合同解除劳动合同
2020-09-27 02:43
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精选案例
工作8年了,一直是劳务派遣工种,单位在2015年12月31日要我把劳动合同解除,在和外包公司签立劳动
可以要求公司赔偿违法解除劳动合同的经济赔偿金,同时可以要求补缴社会保险费。
被胁迫欺骗签了解除与本单位的劳动合同,而后随即与劳务派遣公司强签派遣合同,请问:这种合同有效吗?
您好,建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
2017年4月份我已签名和单位解除劳动关系了。同时1要求我和劳务派遣公司签劳动合同。我现在能否要求单
可以申请劳动仲裁,要求支付补偿金,建议委托律师处理,
A公司名称不变,于2011年5月控股方要求我解除原劳动合同改签成劳务派遣合同,是否该连续算?
应当从你入职开始计算经济补偿金,但是劳务派遣会导致用工主体变更,你有权拒绝
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