与劳务派遣公司解除劳动合同
2020-09-27 02:19
找法网官方整理
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精选案例派遣员工与劳务公司解除劳动合同，劳务公司你好！需要依据具体情况进行判断。
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被胁迫欺骗签了解除与本单位的劳动合同，而后随即与劳务派遣公司强签派遣合同，请问：这种合同有效吗？您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
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我从6月7日开始与劳务派遣公司签订两个月的劳动合同，因为工厂经常停工，想提前解除合同，请问应该怎么做辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
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咨询一下单位车改让我们司勤人员（司机）有两个选项1是让我们与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，2解除原与第三方劳务派遣公司签订劳动合同不承担经济补偿金，解除原有劳动合同需要支付N+1个月工资的经济补偿金。
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