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公司与劳务派遣公司合同解除劳动合同
2020-09-27 02:04
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精选案例
派遣员工与劳务公司解除劳动合同,劳务公司
你好!需要依据具体情况进行判断。
我从6月7日开始与劳务派遣公司签订两个月的劳动合同,因为工厂经常停工,想提前解除合同,请问应该怎么做
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
劳务派遣员工直接与子公司签合同,公司能解除劳动合同吗?还是算法定解除?
如果不签,公司不能解除劳动合同;如果解除,是违法解除,公司要赔偿的。
咨询一下单位车改让我们司勤人员(司机)有两个选项1是让我们与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,2解除原
与第三方劳务派遣公司签订劳动合同不承担经济补偿金,解除原有劳动合同需要支付N+1个月工资的经济补偿金。
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您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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