企业员工意外死亡保险赔偿标准

对于本案件你们和工人之间属于雇佣损害关系，工人的死亡由你们承担全部赔偿责任。本案件赔偿项目主要：死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！死亡的赔偿主要看死者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居民的死亡赔偿金额一般在20万元左右，城镇居民（在城镇居住、务工一年以上的农村居民）的赔偿金额在40万元左右！

如果是非工死亡，因本人自身的病而死亡，单位最多给予人道补偿

您好，交通事故受害人死亡赔偿: 1、丧葬费:上年度年该地区社会平均工资*6个月; 2、死亡赔偿金:上年度该地区城镇居民人均可支配收入*20年(城镇),上年度该地区农村居民人均纯收入*20年(农村); 3、被抚养人生活费 被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属.被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分.被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者村居民人均年生活消费支出额. 4、交通费 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算.交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合. 5、住宿费 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿. 6、精神损害抚慰金 7、财产损失等. 最高法院的司法解释根据客观计算方法,以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的,受害人是60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算.死亡赔偿金赔偿的对象是余命,但又不完全是余命,如果年龄太小,赔偿20年就完了,年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年.死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”,并非精神抚慰金,其计算公式为: (1)、城镇居民为:死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入*20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);75周岁以上为5年] (2)、农村居民为:死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配*n[n:60周岁以下为20年(含);60周岁以上:n=(实际年龄-60);75周岁以上为5年] (3)、60周岁以下人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)*20年. (4)、60周岁—75周岁人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)*[20-(实际年龄-60)]. (5)、75周岁以上人员的死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)*5年.