违反合同法怎么处理
2020-02-29 19:10
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精选案例请问租赁方违反合同法吗？根据合同约定，如果没有约定，提前一个月可以视为合理期限。
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用人单位违反劳动合同法怎么办？你好，女职工在怀孕期间，用人单位不得辞退，与是否二胎没有必然联系，用人单位辞退行为违法，你可以申请劳动仲裁，要求经济补偿。具体事宜可以和我联系。
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国税局违反劳动合同法可以向上级部门反映。
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公司严重违反劳动合同法,我该怎么办?您好，您的问题是这样的 1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资； 2、如协商不成，可申请劳动仲裁，工资证明可调取银行转账记录； 3、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！
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