劳动合同变更通知书模板
2020-02-29 21:31
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精选案例劳动合同变更如果你签订2年的劳动合同了，这本身不违法。
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劳动合同变更1、考勤可以算作一个整月。2、公司未依法签订劳动合同的行为是违法的，应该自你入职的第一天起就应该签订劳动合同，你有权要求公司支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》 第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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劳动合同变更中华人民共和国劳动合同法实施条例 第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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请问律师简易劳动合同怎么写，有模板吗你好，根据我国的劳动法的规定，你们根据实际的情况把必要的条款写上，然后签上你们的名字，就可以的了，你们需要把你们的身份的信息，这个工作的工资，时间，地点，违约责任都一一的写上，那么，签订这个合同就可以的了呢。
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